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我院召开2017年度工作推进会 

为促进各单位、各部门之间交流协作,进一步推动学院的重点工作取得突破性成效,2月24日上午,我院在交通楼A439会议室召开了2017年度工作推进会。学院党委领导班子全体成员出席会议,全院副处级...
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工作职责

Responsibilities >>

组织人事处(含统战部)主要岗位职责

组织人事处(含统战部)是负责学院组织发展、干部管理、人事管理、人才引进、统战工作及党校培训。

主要职责是:

1、研究和指导全院党的组织建设,探索各级党组织的设置和活动方式;主管全院党员的管理和发展工作,指导全院党的建设的理论研究。

2、指导全院处级领导班子的思想作风建设;提出学院党委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责学院党委管理干部的考察并办理任免审批手续;承办处级干部的调配、交流、安置等事宜;负责党群系统科级干部的审批任免。

3、负责全院处级党政领导班子和领导干部的考核工作。

4、研究提出学院干部队伍建设的规划,组织落实培养选拔优秀中青年干部工作,负责对院、处级后备干部的培养和管理工作,负责协调优秀大学生选调工作。

5、负责全院干部的监督工作,及时向院党委、校党委组织部反映重要情况并提出建议。

6、主管全院党员、干部教育工作。研究提出教育培训的政策、规划,并组织实施;组织指导、检查全院党员、干部教育工作。

7、负责全院因公出国(境)人员的政治审查工作,办理政审手续。

8、负责联系各民主党派和无党派代表人士,及时通报情况,反映意见和建议;支持帮助各民主党派加强自身建设,培养选拔新一代民主党派代表人士;负责党外干部的培养、考察、安排和举荐工作;为统战成员开展活动创造条件。

9、举办各级各类党校培训班和研讨班,核发党校毕业证。

10、负责学院行政编制管理,审核并提出用人计划;办理教职工离退休手续;负责学院人事考核、奖惩、统计及档案的收集、整理、保管和使用。

11、负责人事分配制度及津贴方案的编制与实施,负责教职工工资的审核、报批;负责劳动用工的审核及合同的鉴证;负责养老保险、医疗保险、劳动保护及职工福利的管理。

12、负责提出学院师资队伍建设规划;组织落实教师的资格认定、培养、培训、外聘和管理等工作;承办全院各类专业技术人员的职称评定工作的具体事宜。

13、负责全院待聘人员的接管、转岗分流、教育培训和安置;负责高层次人才的学术交流活动和引进。

14、完成学院党委和上级组织、人事、统战部门交办的其他任务。


组织人事处(含统战部)处长主要职责

1、按照组织人事处职责,主持处室全面工作。

2、贯彻执行党的组织路线,负责拟订学院组织工作规划和计划,并认真组织实施,定期检查计划的落实情况。

3、根据党章和党的基层组织工作条例,结合学院的实际情况,制定基层组织工作、党内民主生活、党员培养发展、干部教育管理等有关规章制度,经常性地督促基层组织认真落实。

4、指导基层党组织的建设,负责院内党组织机构的调整,指导全院发展党员及党员管理工作,做好先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的评选和表彰工作。

5、负责全院干部队伍的教育和日常管理工作,做好中层干部的考察、考核工作,依照干部管理权限向院党委提出选拔、任用、培养、交流干部的建议,承办有关干部任免事项。

6、制定和掌握全院各类人员的编制和用人计划,根据学院发展规划和师资状况做好人才引进和调配工作,办理人事调配手续。

7、根据党和国家有关人事工作的方针、政策,结合学院实际情况,拟订学院人事管理的规章制度,大力推进人事和分配制度改革。

8、会同有关部门,做好师资队伍的规划、招聘、选拔和培养工作,制定学院人才引进计划,在注重教师队伍建设的同时,调整和优化各类人员的比例。

9、完成上级组织人事部门、学院交办的其他工作。


组织人事处副处长主要职责

1、协助处长做好组织人事工作。

2、根据党和国家有关人事工作的方针、政策,结合学院实际情况,拟订学院人事管理的规章制度,大力推进人事和分配制度改革。

3、负责全院教职工学历、非学历教育和岗前培训工作;负责各类人员的国内培训、进修、访问等工作。

4、组织全院教职工的技术职务评审和聘任工作。

5、负责全院教职工人事调配,办理教职工调入、调出、退休、辞退、辞职等相关手续。

6、办理军队转业干部、复员军人的接收、安置工作。

7、负责办理权限内教职工的请假、休假和销假工作。

8、负责人事信息资料的收集、整理、汇报工作,上报人事统计报表等工作。

9、做好本部门各种材料的形成、收集、整理和移交工作。

10、完成上级人事部门和学院交办的其他工作。


人事劳资科科长主要职责

1、贯彻执行党和国家以及上级领导机关关于人事劳资工作的方针、政策和指示,落实有关劳资政策的宣传及执行工作。

2、负责教职工工资变动工作,做好学院工资基金管理工作。

3、办理新进教职工工资定级、教职工退休和停薪等相关手续。

4、发放学院各类岗位津贴、补贴及奖金等工作。

5、负责编制外用工(短期用工)人员编制计划、聘用、考核、工资审核发放工作。

6、上报人事劳资统计和相关材料审批及人事信息化建设工作。

7、负责教职工有关福利工作及办理教职工伤、病、残鉴定的受理工作。

8、负责教职工因公、非因公死亡的丧葬费、抚恤金、优待金及遗属生活困难补助的审核、发放工作。

9、完成学院交办的其他工作。


组织统战科科长工作职责

1、根据党章和党的基层组织工作条例,结合学院的实际情况,制定基层组织工作、党内民主生活、党员培养发展、干部教育管理等有关规章制度,经常性地督促基层组织认真落实。

2、负责全院干部队伍的教育和日常管理工作,做好中层干部的考察、考核工作,依照干部管理权限提出选拔、任用、培养、交流干部的建议,承办有关干部任免事项。

3、负责落实党的干部政策和知识分子政策的具体工作,接受党员、干部的申诉。

4、负责本院教职工子女入学、招工、参军的政治审查工作。

5、做好党员组织关系和党籍的日常管理工作及全院党费的收缴、使用和管理工作。

6、负责干部、党员和入党积极分子的培训工作。

7、建立完善党员、干部信息管理数据库,按时做好信息统计报表和资料清理归档工作。

8、负责组织信息资料的收集、整理、汇报工作,上报组织统计报表等工作。

9、完成上级组织部门和院党委交办的其他工作。


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