包头市公交运输集团

包头市公交运输集团计划招聘我院2018届毕业生。招聘时间2018年5月18日（上午10:00），招聘地点：交通楼a351会议室。详情请看招聘简章

包头市公交运输集团面向大专院校招聘员工的实施方案

 为增强企业的活力和竞争力，推进企业持续、健康发展，本着依法合规、维护公平的原则，按照集团公司人事管理办法相关规定和要求，综合企业经营管理现状，现拟面向大专院校应届毕业生公开招聘10名财务、人事、车辆运营技术管理、统计等各类专业人员，具体要求如下：

一、企业简介

包头市公交运输集团有限责任公司是由原包头市公共汽车总公司和原包头市运输总公司共同发展，经市委、市政府批准于1998年7月28日组建，集城市公共交通、长途客运、出租车、机动车维修并附属驾驶员培训、车体广告、旅游为一体的专业化公交运输企业。按照国家统计局《统计上大中小型企业划分办法（暂行）》的规定为中型企业。集团公司总部共设15个部室，下辖14个二级单位，分布在市四区及市属旗区县，有6个公共汽车总站、5个长途客运站。企业属性国有。集团公司现有运营线路173条，其中：城市公共交通线路63条，公交线路长度1148.8公里，客运总量25700万人次；长途客运线路110条，长途线路长度30854公里，客运周转量32939万人公里。各种运营生产车辆2542台，其中公交车辆1821台，长途客运车辆330台，出租车303台（挂靠），驾驶员培训车辆88台。

二、招录人员

4、会计：2名

会计、财务、审计相关专业，应届全日制大学本科及以上学历毕业生，年龄25周岁以下（1993年1月1日以后出生的），男性，取得会计从业资格证书的优先考虑。

5、人力资源：2名

应届全日制大学本科及以上学历毕业生，年龄25周岁以下（1993年1月1日以后出生的），男性，取得人力资源师资格证书或学习过法律专业的优先考虑。

3、车辆运营管理：2名

应届全日制大学本科及以上学历毕业生，年龄25周岁以下（1993年1月1日以后出生的），男性，学习过车辆运营管理专业的优先考虑。

4、车辆技术管理：2名

应届全日制大学本科及以上学历毕业生，年龄25周岁以下（1993年1月1日以后出生的），男性，学习过车辆技术管理专业的优先考虑。

5、文秘：2名

应届全日制大学本科及以上学历毕业生，年龄25周岁以下（1993年1月1日以后出生的），男性，有较好文书写作能力者优先考虑。

三、招聘基本条件：

   1、具有中华人民共和国国籍,符合报考岗位要求的学历及专业条件；

2、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康，能够胜任工作需要；

   4、品行端正，遵纪守法，没有违规违纪记录，无不良嗜好；

5、敬业、团结、有进取心，具有良好的沟通能力。

四、招聘方式

企业相关人员到校参加招聘会进行面试，录用后单位与受聘人员依法签订劳务合同,受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，按规定办理社会保险手续，缴纳社会保险费，不合格的解除聘用合同。