为落实中央、自治区和学校党委关于加强高校干部队伍建设和干部培训工作有关要求，进一步提高干部的理论水平和业务素质，交通学院党委于2015年10月12至16日在交通楼A439成功举办了新一轮干部培训班。学院党委书记孙智凭、院长柴金义、常务副院长董平、党委副书记兼纪委书记白托娅、组织人事处处长周永良分别在培训会上作了专题讲座。
学院党委书记孙智凭作题为《大学与大学领导干部素质》专题讲座。他通过古今中外的一些丰富的事例，详细解读了大学的基本内涵和大学的精神、大学的实质和大学的追求。他从思想政治素质、理论和知识素质、工作能力素质等方面，全面地总结了领导干部应具备的基本素质以及提高高校领导干部素质的重要性。他结合高校实际，从加强学习、善于解剖自己、勇于在实践中锻炼并勤于思考、坚持宗旨意识和严以自律等方面提出了有效提高高校领导干部素质的具体思路与方法。
学院院长柴金义教授作题为《以提升学院综合实力为目标，以担当创新学科发展为己任》专题讲座。他分析了学院的发展现状及目前学院面临的形势和任务，对参加培训的干部从承上启下、组织落实、过程监控、率先垂范、献计献策等方面提出了应发挥的作用和担当的责任。柴院长要求领导干部从准确定位、敬业重德、团结合作、敢于担当、真抓实干、大胆创新等方面，以提升学院综合实力为目标，以担当创新学科发展为己任，积极参与自治区的经济建设和交通事业的发展，培养优秀人才，为学院的建设和发展做出应有的贡献。
学院常务副院长董平主持了学习交流专题会。他强调本次专题培训方式形式多样、内容丰富多彩，通过培训，领导干部进一步开阔了眼界、理清了思路、凝聚了共识、提高了认识、增长了才干，更好地为适应岗位职责任务做好了充分准备。他同时希望领导干部把培训教育作为长期任务，不断加强责任意识、大局意识和创新意识，进一步提高自身综合素质和履职能力，带着思考、立足实际，不断凝炼工作思路，强化能力提升，提高业绩成果，将培训成效进一步化作工作指南，汇聚到学院“十三五”发展规划大格局当中。
党委副书记兼纪委书记白托娅对新聘任干部进行了集体廉政谈话。她从实行干部廉政谈话制度是贯彻执行党要管党、从严治党方针的要求和体现；是加强干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作的需要；是中央对干部严格要求的具体体现；是关心爱护干部，使干部保持廉洁的一种教育措施等方面强调了建立和实行廉政谈话制度的重要性和必要性。她从加强学习，提高素质，增强执行力、正确使用手中的权力、进一步加强廉洁自律、处理好领导和群众的关系，注重团结、带好队伍、注重宣传等方面对领导干部提出了具体要求。
组织人事处处长周永良作了《学习贯彻自治区有关文件精神，加强高校干部管理和监督工作》专题讲座。他学习解读了自治区党委《从严治党“1+3”制度体系》、《关于进一步从严规范干部管理工作的意见》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，紧密结合学院实际对党建工作、行政管理工作、干部档案以及干部个人事项报告等方面提出切实可行的具体建议。
学院教务处处长赵志蒙，学工处处长、团委书记高飞，桥梁工程系党总支书记贺舰，运输工程系党总支书记孙喜旺，道路工程系主任满都拉结合本职工作，从不同层面、不同角度交流了学习体会和下一步工作思路。
本次培训工作对于提高学院领导干部综合素质，进一步促进学院各方面工作提升将起到推动作用，达到了培训的预期目的，取得了良好的效果。
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交通学院党委书记孙智凭 |
交通学院院长柴金义 |
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交通学院常务副院长董平 |
交通学院党委副书记、纪委书记白托娅 |
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交通学院组织人事处处长周永良 |
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